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Nous mettons en place une méthode et un suivi pour permettre à un candidat, en recherche de poste ou souhaitant évoluer, d’avoir en main les outils pertinent afin d’atteindre son objectif.

Notre méthodologie :

Evaluer le profil du candidat vis à vis du marché de l’emploi selon son/ses projets professionnelles.

- Définir une stratégie de recherche de poste.

- Organiser et suivre les actions de recherche d’emploi.

- Mettre en place une veille et une communication des annonces d’emplois sur les jobboards et réseaux sociaux.

- Rechercher et développer le réseau professionnel du candidat (réseaux sociaux, associations professionnelles, forums d'emplois).