IDJ Accompagnement

Nous sommes spécialiste de l’accompagnement de carrière.
Et du coaching en recherche d’emploi.

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Evaluation de profil

Le model d’évaluation que nous mettons en place vise à permettre à une personne d’identifier les forces et les faiblesses de sa situation professionnelle afin d’agir en conséquent.

 

Notre méthodologie :

  1. 1 – Analyse du profil du salarié
  2. 2 – Etude du marché/du secteur d’activité
  3. 3 – Etude de la fonction/du poste
    1. - concurrence
    2. - offre d’emploi
  4. 4 – Evaluation (contextualisation) du profil et recommandations

De retour dans l’Assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe, Moscou ne cède rien

Kiev suspend sa participation aux travaux parlementaires pour protester contre la levée des sanctions prises après l’annexion de la Crimée.

Après la perte d’Istanbul, Erdogan est critiqué au sein même de son parti

La manipulation du processus électoral a écorné la crédibilité du président Erdogan et de son parti, l’AKP.

Télécoms : la proposition de loi « Huawei » au Sénat

Les opérateurs critiquent certains points du texte sur la sécurité des réseaux mobiles qui devait être examiné mercredi en séance publique.

Face à la défense européenne, Washington entend défendre le rôle de son industrie

L’administration Trump s’agace de la volonté des Européens de favoriser leurs industries pour renforcer la défense commune.

La réintégration de la Russie au Conseil de l’Europe divise les opposants à Poutine

Sanctionner la politique de Poutine ou profiter de la protection de la Cour européenne des droits de l’homme ? La décision de l’APCE divise la société civile.

Appel de dix-neuf écrivaines : « Il est grand temps que les institutions européennes soient à parité de genres »

L’occasion se présente de réparer enfin des siècles d’injustice en élisant des femmes aux plus hauts postes européens, à commencer par la présidence de la Commission elle-même, plaide, dans une tribune au « Monde », un collectif de dix-neuf écrivaines de différents pays d’Europe.

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